Soziale Verantwortung ist einer der Grundwerte von ACP und geht maßgeblich in dessen Leistungsbeurteilung ein. Die Unternehmensgrundwerte von ACP befassen sich mit Menschenrechten, Arbeitsbedingungen, Umwelt, sozialem Engagement und Entwicklung. Sie richten sich nach den sieben Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung und beruhen auf den Richtlinien von ISO 26000.

1. Verantwortlichkeit

   In der Praxis: Sichere und umweltfreundliche Entwicklung unserer CO₂-Anlagen

2. Transparenz

   In der Praxis: Korrekte und offene Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden

3. Moralisches Verhalten

   In der Praxis: ACP überreicht keine Geschenke von hohem Wert oder Geschenke, die als Bestechung ausgelegt werden könnten. Stattdessen unterstützt ACP soziale Projekte wie die belgische Krebsstiftung oder internationale Hilfs- und Entwicklungsorganisationen usw.

4. Respekt gegenüber den Interessen von Anspruchsgruppen

   In der Praxis: Beschwerden werden registriert und überprüft.

5. Einhaltung von Gesetzen

   In der Praxis: Es werden regelmäßig interne und externe Prüfungen durchgeführt. Unregelmäßigkeiten werden gemeldet und zeitnah behoben.

6. Einhaltung internationaler Verhaltensregeln

   In der Praxis: ACP respektiert die internationalen Normen in allen Ländern, in denen das Unternehmen tätig ist, und wendet bewährte Verfahren an.

7. Einhaltung der Menschenrechte

   In der Praxis: Es gibt keine Diskriminierung aufgrund von Rasse, Alter oder Geschlecht.

ACP wurde mit der EcoVadis Gold Recognition Certification ausgezeichnet